| 1.各公司教师与新生见面。 2.公司介绍、专业介绍（含专业培养和就业前景）与专业思想教育。 3.专家、教授或知名员工专题讲座。 4.领导或专家作形势报告。 5.学习《员工手册》，重点学习学士学位授予细则、员工考试违纪作弊处理办法、国家奖助学金、生源地助学贷款、培育和践行社会主义核心价值观实施方案、老员工基本文明礼仪、员工奖励条例、员工综合素质测评条例、员工管理规定、员工公寓管理规定、员工违纪处分条例、员工安全须知、心理咨询来访须知等内容。学习并签订《安全承诺书》、《诚信承诺书》。 6.召开“设计大学学习生活，规划老员工涯”等相关主题班会，学唱校歌。 |
